2018年杭州市蕭山區幼兒園招生工作意見

　　為進一步規范全區幼兒園招生秩序，妥善解決適齡幼兒入園問題，根據杭州市區幼兒園招生統一要求，結合我區實際，結合我區學前教育實際，現就做好2018年幼兒園招生工作提出如下意見：

　　一、招生原則

　　（一）屬地管理原則

　　根據學前教育管理體制和我區學前教育實際情況，按照“屬地管理”原則，適齡幼兒入園工作在屬地鎮人民政府、街道辦事處和區教育局的領導下，由各中心（輔導）學校、幼兒園負責組織實施。

　　城區幼兒園招生工作按照本文件規定，在蕭山區城區幼兒園招生工作領導小組領導下，由城區教育管理中心具體組織實施。

　　（二）就近入園原則

　　以戶籍所在地為依據，以適齡兒童就近或相對就近為原則，根據招生計劃招收區域內的幼兒。

　　（三）房戶一致優先原則

　　區域內的戶籍幼兒與父母戶籍、家庭住房一致，由戶籍所在服務區幼兒園優先安排入園。

　　（四）依批次進行原則

　　根據學前教育資源分布、適齡幼兒入園需求等情況，按照“依批次進行”的原則，招收屬地戶籍的適齡幼兒、法定監護人在屬地擁有產權房的適齡幼兒、符合蕭山區進城務工人員子女入園條件的適齡幼兒。

　　二、招生對象

　　（一）年齡規定

　　招收小班新生年齡為3周歲，即2014年9月1日至2015年8月31日期間出生的適齡幼兒。

　　（二）報名對象

　　1.本區戶籍的適齡幼兒。

　　2.法定監護人在屬地擁有產權房的適齡幼兒。

　　3.本人持有IC卡式《浙江省居住證》的適齡幼兒。

　　4.駐杭州市區部隊的軍人子女；駐國家確定的艱苦邊遠地區和西藏自治區，解放軍總部劃定的三類以上島嶼，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危險崗位工作的軍人的子女，平時榮獲二等功或者戰時榮獲三等功以上獎勵的軍人的子女，烈士子女和因公犧牲軍人的子女，一至四級殘疾軍人的子女，其直系親屬或者其他法定監護人戶籍在我區的幼兒，由區教育局審核確認后酌情照顧錄取。

　　5.父母在我國駐外機構工作或因公派往并長期在國外工作，父母雙方均在野外地質勘察部門工作，戶籍所在地確實無人照顧，需由我區親屬照管或寄養在我區的幼兒，由區教育局審核確認后酌情照顧錄取。

　　6.殘疾人子女在戶籍所在地入園，優先給予照顧。

　　7.戶籍為蕭山區（無戶籍則為實際居住地）的在杭留學回國等人員子女、華僑歸僑子女、外籍華人子女、港澳臺籍隨帶子女（以上情況子女需隨家長在國外連續生活1年及以上）享受與本區居民子女同等待遇，按《關于在杭留學等人員子女入（轉）杭州市區中小學和幼兒園有關事項的通知》（杭教高中〔2012〕8號）執行。

　　8.經市、區人才辦認定的A、B、C、D、E類高層次人才、持有《杭州市人才居住證》、《杭州市特聘專家證書》或屬地為杭州的《浙江省海外高層次人才居住證》的來杭創業和引進的高層次人才子女，享受與本區居民子女同等待遇，按《中共杭州市委杭州市人民政府關于高層次人才、創業創新人才及團隊引進培養工作的若干意見》（市委〔2015〕2號）和《關于在杭留學等人員子女入（轉）杭州市區中小學和幼兒園有關事項的通知》（杭教高中〔2012〕8號）執行。

　　9.工作地為我區的歸國和引進浙商子女按《關于實施支持浙商創業創新促進杭州發展教育方面配套政策的通知》（杭教初〔2012〕10號）執行。

　　10.在我區居住的外籍、港澳臺籍適齡兒童可去獲得批準的專門招收外籍人員子女的幼兒園報名，也可向實際居住地附近幼兒園報名。

　　三、招生程序

　　（一）做好招生預測

　　5月10日前由城區教育管理中心、各中心（輔導）學校負責組織屬地幼兒園做好新生摸底、預測工作，并報送幼兒園擬招生計劃至區教育局。

　　（二）制定招生方案

　　5月20日前城區教育管理中心制定好城區幼兒園招生工作方案，報城區幼兒園招生工作領導小組審核同意后實施；各中心（輔導）學校制定好本鎮街幼兒園招生工作方案，經屬地鎮人民政府、街道辦事處同意后報區教育局備案。

　　（三）發布招生信息

　　以鎮（街道）或幼兒園為單位，適時向社會公布招生公告或招生簡章。

　　（四）新生報名登記

　　在規定報名時間內，符合報名條件的幼兒，由家長帶領，隨帶相關材料到指定地點或相關幼兒園辦理報名登記手續，報名工作原則上于7月15日前結束，具體由各鎮街自行決定。報名結束后由各幼兒園在規定時間內發放新生入園通知書。

　　（五）做好招生協調

　　招生工作初步結束后，城區教育管理中心、各中心（輔導）學校要及時了解各幼兒園的資源情況，積極協調解決符合入園條件而未被錄取幼兒的入園困難。

　　（六）新生信息備案

　　9月10日前各幼兒園將新生名單及相關材料上報城區教育管理中心、中心（輔導）學校備案。

　　四、工作要求

　　（一）城區教育管理中心、各中心（輔導）學校要加強對幼兒園招生工作的領導，協助屬地政府做好合理配置學前教育資源工作，在滿足本地戶籍適齡幼兒入園需求的基礎上，妥善解決符合蕭山區進城務工人員子女入園條件的適齡幼兒入園問題。

　　（二）城區教育管理中心、各中心（輔導）學校要積極做好招生預測、政策宣傳、資源挖掘、統籌協調等工作；同時加強幼兒園招生工作的指導、監管，確保招生工作規范、有序進行。駐局紀檢組成立監察組適時抽查全區幼兒園的招生工作，各片成立督導組負責督導片內幼兒園招生工作。

　　（三）各幼兒園要成立招生工作領導小組，認真做好招生前各項準備工作，按要求做好相關證件材料的查驗、登記工作。民辦幼兒園應嚴格按照《關于進一步加強和規范民辦幼兒園管理的若干規定》（蕭教〔2017〕180號）精神，進一步增強規范辦園意識，規范招生行為，嚴控不符合條件的幼兒入園，確保招生工作平穩有序。

　　（四）各民辦幼兒園的招生計劃、招生廣告和招生簡章須經城區教育管理中心、屬地中心（輔導）學校審核同意后，報區教育局備案。班級數、班額須依據發改部門立項文件或浙江省教育廳頒布的省等級評定標準具體確定，擴班或擴班額需向城區教育管理中心、屬地中心（輔導）學校另行審批，經城區教育管理中心、屬地中心（輔導）學校同意后報區教育局學前教育科備案。

　　（五）城區教育管理中心、各中心（輔導）學校、幼兒園要進一步增強服務意識，優化服務措施，正確宣傳相關政策、法規，設立招生咨詢熱線電話，耐心接待家長咨詢，認真做好解釋工作。妥善處理好各種問題，努力塑造良好社會形象。

　　（六）其他事項

　　1.各幼兒園在確保3周歲適齡幼兒入園的基礎上，具備條件的可舉辦托班。

　　2.各幼兒園禁止招收未滿三周歲幼兒提前進入小班隨班就讀。

　　3.各幼兒園要嚴格執行《中華人民共和國義務教育法》，凡2012年8月31日前出生的幼兒原則上不再留園。不能入學需繼續留園的幼兒要有區級及以上醫院證明，經所在社區（村）、中心（輔導）學校審核，區教育局批準。

　　4.各幼兒園的招生工作情況納入區教育局對鎮（街道）的年度考核。對出現擅自改變招生計劃招生、不按要求執行招生政策、招生計劃尚有余額但拒絕接收上級統籌調配生、因工作不規范導致信訪投訴多等違反招生工作要求的幼兒園，將視情節輕重給予通報批評、考核扣分等處理。

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